公司规模:50-99人 公司性质:民营 公司行业:娱乐休闲/餐饮/服务
工作内容:1、负责餐饮部厅面工作,落实各个时期的工作任务
2、制定餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施
3、制定各项餐饮推销计划与策略
4、监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
6、抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作
7、根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议
任职要求:
1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的管理经验,有连锁餐饮企业管理经验优先;
2、熟悉餐厅各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、熟练运用OFFICE等办公软件
工作时间:
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